Biurrun Consulting

  • GESTIÓN DEL CAMBIO

     

    Contamos con una valiosa herramienta para la realización de un diagnóstico y la aplicación de acciones orientadas a la gestión del cambio en las estructuras empresariales:

    El feedback 360º:


    - Un cuestionario de un máximo de 50 items.
    - Una herramienta de Management que permite a los participantes autoevaluarse.
    - Una forma práctica y sencilla de orientar la actuación de las personas hacia el estilo de Management deseado y el desarrollo de las habilidades a aplicar.

     

  • ESTUDIOS DE MERCADO

     

    Centramos nuestros estudios de Mercado, consecuentes con nuestra visión empresarial, en el sector asegurador, bancario y de servicios.

    El contenido genérico de estos estudios es el siguiente:


    • Delimitación de la zona o zonas estudiadas.
    • Características socioeconómicas de las mismas.
    • Conclusiones del estudio.
    • Anexos gráficos para la acción comercial.
    • Delimitación de la zona o zonas estudiadas.
    • Características socioeconómicas de las mismas.
    • Conclusiones del estudio.
    • Anexos gráficos para la acción comercial.


  • GERENCIA DE RIESGOS

     

    Entendemos la Gerencia de riesgos como:

    •  La función estratégica que tiene por objeto la conservación de los activos (tangibles e intangibles) y de su capacidad de generación de beneficios directos e indirectos, mediante la minimización de las consecuencias negativas y la potenciación de las positivas derivadas de los riesgos, incrementando el valor de la empresa para el accionista y los demás interesados en la misma.
    • La Gerencia de Riesgos, así concebida, afecta a los riesgos físicos accidentales y a las responsabilidades empresariales, abarcando:
      • Análisis de los riesgos y experiencia histórica.
      • Identificación, valoración y cuantificación de los riesgos y sus consecuencias.
      • Definición y recomendación de medidas de prevención de riesgos.
      • Transferencia de los riesgos a terceras empresas o a través de seguros.

  • OBSERVATORIO PARA LA ACCIÓN

     

    Elaboramos informes específicos de Benchmark para la acción en relación a:


    • Los productos.
    • La organización comercial.
    • Las herramientas de animación.
    • La productividad comercial de los recursos.
    • Los sistemas de retribución.
    • Los sistemas de control.


    Estos informes se estructuran siempre en relación a la actividad de nuestros clientes, proponiendo las recomendaciones de mejora resultantes.

     

  • PLANES DE NEGOCIO

     

    A través de un método propio, fundamentado en nuestra experiencia, ayudamos a nuestros clientes a elaborar el Plan Estratégico de la empresa, contestando a preguntas tales como:


    • ¿Cuáles son las estrategias que debo seguir y por qué?
    • ¿Cómo puedo ordenar mis ideas y las de mis colaboradores para la preparación ordenada de un plan estratégico?
    • ¿Cómo puedo conocer la situación del mercado?
    • ¿Cuáles son las estrategias ganadoras de mis competidores?
    • ¿Cómo puedo responder a las exigencias de los clientes?
    • ¿Cuáles son los escenarios posibles en función de las diferentes estrategias?
    • ¿Qué recursos se necesitan y por qué?


  • PLANES DE MARKETING

     

    De manera específica, y para clientes que desean incidir directamente en la acción comercial, disponemos de una herramienta que posibilita la respuesta a las siguientes cuestiones:



    ¿Cuáles son los puntos fuertes y de mejora de nuestra estructura de distribución?
    • ¿Cómo valorar mí fuerza de ventas?
    • ¿Cómo reaccionar a la presión del mercado?
                    ¿Ante mis competidores?
                    ¿Ante las exigencias de mis clientes? 
                    ¿Ante mis distribuidores?
    • ¿Cómo animar a mis recursos de distribución?
    • ¿Qué medios aplicar?
    • ¿Cómo controlar la actividad de mis comerciales?